Après la création du CPF en 2015, la loi pour la “Liberté de choisir son avenir professionnel” vise à à sécuriser les parcours professionnels pour prévenir et lutter contre le chômage. Elle s’inscrit dans le programme de travail du Gouvernement visant à rénover notre modèle social et complète la réforme du droit du travail de septembre 2017.

Dans ce cadre et face à certaines inquiétudes, un collectif de plus de 70 professionnels indépendants spécialisés dans l’accompagnement, notamment en bilan de compétences, a été créé auquel nous avons bien sûr souhaité nous associer.

Celui-ci se mobilise actuellement afin de préserver la qualité de l’accompagnement des évolutions professionnelles proposé aux salariés. Il a déjà réussi, par la force de son réseau, à sensibiliser 192 députés sur plus de 30 départements. Nous espérons tous que ce travail permettra d’éclaircir l’horizon des prestations d’accompagnement dans le PL “pour la liberté de choisir son avenir professionnel”.