“Notre cabinet DAC assiste les équipes dirigeantes dans leurs processus de recrutement, problématiques managériales et besoins en formation. Force de propositions, le cabinet conçoit des supports et des outils RH adaptés au contexte de l’entreprise.” La performance d’une entreprise se mesure par l’efficacité des personnes qui la constitue. Le rôle du manager est de mettre l’accent sur l’utilisation que chacun peut faire de son potentiel et de créer les conditions permettant d’améliorer les performances individuelles et collectives. Le cabinet DAC propose des formations sur les thématiques suivantes : management, pédagogie, risques professionnels et psychosociaux… Le cabinet D.A.C conçoit et anime des actions de formations adaptées aux besoins spécifiques de votre organisation. Management : Pédagogie : Risques professionnels : Autres : Le cabinet DAC vous propose d’évaluer votre intelligence avec la WAIS-IV. « L’intelligence est la capacité d’un individu à initier des actions dirigées vers un but, à penser de manière réaliste et à interagir efficacement avec son environnement » David Wechsler, 1944 Échelle d’intelligence, ou plus communément appelé test de QI, cet outil validé scientifiquement vous permettra d’évaluer vos capacités dans 4 domaines : la compréhension verbale, le raisonnement perceptif, la mémoire de travail et la vitesse de traitement. Contactez un de nos conseillers pour plus d’informations à ce sujet.
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