RPS – Risques psychosociaux
Prévenir, évaluer et accompagner les situations sensibles au travail.
Prévention RPS
RPS – Risques psychosociaux
Un accompagnement structuré pour identifier les facteurs de risques, sécuriser les équipes et restaurer un climat de travail durable.
Diagnostic RPS
Analyse des situations de travail, recueil des besoins et identification des facteurs organisationnels ou relationnels.
Plan d’action
Priorisation des actions, accompagnement managérial et suivi opérationnel.
Sensibilisation
Ateliers pour comprendre les RPS, détecter les signaux faibles et agir au bon moment.
Une approche humaine et structurée
DAC intervient avec une posture neutre et professionnelle pour aider les organisations à prévenir les tensions, accompagner les équipes et construire des solutions réalistes.
Points clés
- Évaluation des facteurs de risques
- Entretiens individuels ou collectifs
- Restitution claire et confidentielle
- Plan d’action adapté à votre structure
Méthode DAC
Cadrage de la demande, intervention adaptée, restitution lisible et suivi si nécessaire.
Accompagnement humain
Une approche centrée sur les personnes, la confidentialité et la qualité de la relation.
Résultats concrets
Des recommandations exploitables pour avancer avec clarté.
Parlons de votre besoin
DAC vous accompagne avec une réponse adaptée à votre contexte, vos publics et vos objectifs.

