Bilan de compétences

Un accompagnement complet pour analyser vos compétences, vos motivations et vos possibilités d’évolution. L’objectif : vous aider à prendre une décision claire, construire un projet cohérent et définir un plan d’action concret.

Prendre contact

Faire le point

Identifier vos acquis, vos ressources, vos contraintes et vos priorités professionnelles.

Clarifier un projet

Explorer des pistes réalistes : évolution interne, reconversion, formation ou création d’activité.

Passer à l’action

Construire un plan d’action progressif avec des étapes concrètes et réalisables.

Un parcours structuré en 3 phases

Le bilan de compétences respecte un cadre méthodologique clair, avec un accompagnement individualisé à chaque étape.

1. Phase préliminaire

Analyse de votre demande, définition de vos attentes et présentation du déroulement du bilan.

2. Phase d’investigation

Exploration de votre parcours, de vos compétences, de vos motivations et des pistes possibles.

3. Phase de conclusion

Synthèse du projet retenu, plan d’action et remise d’un document de synthèse personnel.

Pour qui ?

Le bilan de compétences s’adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi qui souhaitent prendre du recul sur leur parcours professionnel.

Reconversion, perte de sens, évolution professionnelle, retour à l’emploi, choix de formation, besoin de confiance ou de clarification, sont autant de situations pouvant amener au bilan de compétences.

Que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, plusieurs sources de financement sont possibles : Compte Personnel de Formation, Plan de développement des compétences, Congé Bilan de Compétences (ANFH), financement France Travail.

Un premier rendez-vous de présentation gratuit vous permet de rencontrer votre consultant et de découvrir la démarche, le déroulement et les outils proposés par le Cabinet DAC.

En moyenne, un bilan de compétences va débuter 3 à 4 semaines après l'entretien de présentation.

Nos bilans de compétences

Bilan Grand Angle

Vous souhaitez faire un point approfondi sur l'ensemble de votre parcours et redonner du sens à votre trajectoire ?

Avec une orientation psychologie du travail, le bilan de compétences Grand Angle permet d'identifier des pistes et un projet réaliste et compatible avec votre profil.

22h de face à face à face pédagogique - 2050 euros

Bilan Focus

Vous souhaitez faire un point rapide et efficace sur votre parcours ?

Le bilan de compétences Focus vous permet d'identifier ou de valider un projet et de construire un plan d'action concret.

16h de face à face pédagogique - 1600 euros

Vous souhaitez faire le point sur votre avenir professionnel ?

Contactez le Cabinet DAC pour échanger sur votre situation et vérifier si le bilan de compétences correspond à votre besoin.

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Cabinet DAC

Accompagnement RH, psychologie du travail, formation, orientation et prévention des risques psychosociaux.

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