« L’évaluation des risques psychosociaux permet d’identifier les dysfonctionnements qui gênent la production, d’améliorer les conditions de travail des salariés et d’optimiser la qualité. Le cabinet D.A.C. intervient dans les entreprises afin d’évaluer et de prévenir ces risques. »

Une évaluation des risques psychosociaux a pour objectif de proposer des recommandations suite à une analyse stratégique et systémique.

Elle répond à l’article L. 4121-1 du code du travail qui prévoit que : «l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs».

L’entreprise a intérêt à diminuer le niveau de stress et à agir sur les causes, le plus en amont possible. Ne pas prévenir les risques psychosociaux et le stress coûte cher !

Les risques psychosociaux peuvent concerner toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

Le cabinet s’appuie sur la méthode WOCCQ, développée par l’université de Liège, qui se compose de trois outils : 

– l’entretien individuel ou collectif 

– le questionnaire WOCCQ qui évalue le niveau de contrôle sur 6 dimensions de travail

– le questionnaire SPPN qui évalue le stress

L’évaluation des risques psychosociaux se déroule en plusieurs étapes qui vont du pré-diagnostic au diagnostic en passant par la constitution d’un comité de pilotage. Après restitution des résultats, le cabinet DAC accompagne le comité de pilotage dans la formalisation de préconisations et d’un plan d’action. Un suivi peut être mis en place à moyen terme.

FORMATION

Le cabinet DAC peut également vous proposer des formations dans ce domaine : 

  • Les risques psychosociaux, qu’est-ce que c’est ? 
  • S’initier à l’évaluation des risques professionnels
  • S’initier à l’évaluation des risques psychosociaux